学校勤工助学中心全面负责校内勤工助学岗位人员的配备和管理。该项工作落实为我校部分经济有困难的同学做一些事情，又可为我校广大学生提供锻炼实践能力的平台，同时也进一步规范了我校学生管理工作。

一、勤工助学中心职责

（一）负责对勤工助学的学生劳动态度和思想表现进行考核，根据规定和协议发放勤工助学报酬；

（二）给特困生优先安置劳务岗位，确保学生和用人部门合法权益，同时保证学生身心健康和专业课学习；

（三）每周组织勤工俭学学生开一次例会。

二、勤工俭学的岗位安排

校内勤工助学工作主要依托学校提供的资金，为各部门提供固定的学生勤工助学岗位。535个岗位，保洁组343个；教学设备管理员58个；护校队56；宣传报导15个；协助宿舍管理29个；其他34个。校内的勤工助学岗位安排是以贫困生、品学兼备生优先为原则，尽可能为广大的贫困学生提供勤工助学的机会。

三、“勤工俭学”岗位聘用同学的条件

（一）家庭贫困学生。其中少数民族贫困学生优先；

（二）学校态度端正，行为习惯良好；

（三）做事积极主动并且有责任感；

（四）有一定的耐挫能力；

（五）能服从组织或岗位老师的安排。

四、校内勤工助学工作的申请

（一）每学期开学一周内学生向本系提出申请，在本系内办理校内勤工助学岗位的申请，按要求认真详细填写申请表后给班主任签意见后交系里审核，系部认真审核后在第二周上报学生处

（二）岗位经审批后勤工助学中心将按要求选拔或推荐合适人员上岗；

（三）被安排的学生根据勤工助学中心办公室具体规定参加校内岗位。

（四）对在工作中不负责任的同学，我们将给以批评和教导，若屡教不改者，勤工助学中心将取消其勤工助学岗位。

五、为了维护学生的合法权益，保证学生身心健康和人身安全，要加强以下工作

（一）勤工助学活动不能与学校正常教学相冲突。

（二）擅自外出参加勤工助学活动，发生问题及严重后果的由本人负责。

 （三）不得安排学生参加高空作业、受严重污染等极易造成伤害和危害的岗位劳动。

六、对参加勤工助学活动学生的要求

（一）必须遵守学校规章制度，不影响教学及正常学习、生活秩序；

（二）由于校内岗位有限，我们将优先安排学习成绩优异、工作能力强、家庭经济情况确有困难的同学。一般经济情况很好的、成绩差的同学我们不提倡申请校内勤工助学岗位。

七、校内勤工助学工作的几点说明

（一）勤工俭学岗位必须经学工处审批方有效，未经审批的勤工助学岗位学校对其学生工作不给予承认；

（二）勤工助学中心将本着公平、公正的原则安排学生勤工助学岗位，接受全校师生的监督；

（三）学生处有责任及义务对勤工助学工作实行监督和考核

                     黔南民族医专学生资助中心

                           2016年10月16日