中共黔南民族医学高等专科学校委员会 关于落实全面从严治党要求进一步加强 党的建设的实施意见

学校各党总支(党支部)、党委各部门:

为认真贯彻落实中央、省委、省委教育工委关于全面从严治党要求和《中共黔南州委关于落实全面从严治党要求进一步加强党的建设的决定》,巩固党的群众路线教育实践活动成果,提升我校基层党建工作科学化水平,更好地引领服务学校的建设发展,现就进一步加强我校党的建设提出如下实施意见:

一、总体要求

认真贯彻全面从严治党要求,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,注重思想建党和制度治党相结合,突出问题导向,狠抓重点难点和薄弱环节,着力在强本固基上有新成效。力争通过三年努力,推动树立一种党要管党、从严治党的基本理念,解决一些制约党建工作的根子问题,形成一系列发展型服务型党组织创建成果,建立一套科学规范的党建工作制度,打造一批基层党建工作示范典型。不断夯实基层基础,全校各级基层党组织和党员的理想信念更加坚定,发展意识明显增强,服务能力大幅提高,工作业绩师生满意,基础条件明显改善。在全校推动形成“一年一个主题,一个党总支一个特色、一个党支部一个亮点、一个党员一面旗”的基层党建工作格局,主动适应新常态,奋力开创新局面,为实现“三个一流”的黔南医专“中国梦”做出新的更大贡献。

二、主要任务

   (一)加强思想政治教育,用科学理论武装头脑

1、深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神。引导党员领导干部在把握核心要义、领会思想精髓上下功夫,深刻理解新时期“四个全面”的战略布局,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。把组织好学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为重要任务,各基层党组织要制定专题学习计划,通过多种学习方式,掌握贯穿讲话精神中的立场、观点、方法,推动学习贯彻不断深入,增强落实中央决策部署的思想自觉和行动自觉。 

2、经常性开展党性教育和党性锻炼。深入开展学党章活动,强化党员干部的党员意识和遵章守纪意识。推动党员干部强化宗旨意识、增进群众感情。要把培育担当精神作为党性教育的重要内容,教育引导党员干部坚持原则、勇于担当,面对歪风邪气敢于坚决斗争。坚决纠正口无遮拦、行无管束,执行和遵守党的政治纪律、政治规矩不够的问题。坚决纠正上课信口开河,传播有害言论,片面误导学生的行为。

  3、加强党员干部法治教育和党规党纪党法教育。开展党员干部法治意识和纪律意识教育,增强对法律纪律的敬畏之心,牢记法律红线不可逾越、纪律底线不可触碰,自觉在宪法法律和党内法规范围内开展党务政务活动,依法执政、依法行政。坚持领导干部带头学法守法,带头开展法律法规宣传教育。

4、培育和践行社会主义核心价值观。全面落实立德树人的根本任务,切实把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学、校园文化、制度建设、群众工作,引导广大师生员工将社会主义核心价值观作为自觉的精神动力与价值追求。继续开展好道德讲堂,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和“孝悌忠信礼义廉耻”等中华优秀传统文化教育,提高全校师生的思想道德素养,在全校营造积极向上的浓厚氛围。

(二)落实从严治党要求,严肃党内政治生活

  1、加强党委班子的自身建设。制定实施《关于进一步加强学校党委自身建设的意见》。落实党委领导下的校长负责制,完善和推进党委领导、校长负责、教授治教、民主管理的内部管理机制;健全完善学校《党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》、《党政联席会会议议事规则》、《三重一大”决策制度实施办法》(试行)、《教职工代表大会制度》等议事决策制度。认真贯彻落实民主集中制原则,加强民主管理和民主监督。完善以教代会为主体的民主管理和民主监督制度,大力推进党务公开、校务公开,调动广大师生员工参与学校建设的积极性和创造性,保障师生权利。

2、健全基层组织管理运行机制。建立健全以学校党委、党总支、党支部“三级联创”的体制机制,形成学校党委书记亲自抓、分管领导具体抓、党委成员齐抓共管、党总支(支部)抓落实、一级抓一级、一级带一级的重党建、谋党建、抓党建的责任链;建立党建工作述职评议制度,定期组织开展各党总支(支部)党建工作的考核评估,组织各总支(支部)书记进行述职,确保党建工作与行政工作同部署、同研究、同考核。建立健全基层党组织经费保障机制;开展好各级党组织“五型五化”、“五好”先进基层党组织的创建、命名、表彰等工作,让党支部活起来、党员动起来,不断增强基层党组织的吸引力和向心力,充分发挥其政治核心和战斗堡垒作用。

3、规范党内组织生活制度。制定实施《黔南医专规范党内组织生活实施办法》,对基层组织生活作出具体规范和明确要求,健全党委领导班子民主生活会制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党支部“三会一课”制度(党员大会、支部委员会、党小组会、党课)、领导干部双重组织生活制度、发展新党员制度、基层党组织书记与党员谈心谈话制度、党员定期评议基层党组织领导班子制度、党员党性定期分析和民主评议制度,通过制度严格规范党内政治生活形式,防止党内政治生活出现庸俗化、随意化、平淡化倾向,坚决杜绝基层党组织党内组织生活不正常、不规范的问题。

4、严格执行发展党员制度。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的党员标准条件和工作程序发展党员,严格执行发展党员培养制、预审制、公示制、票决制、报备制、责任追究制,坚持发展对象政治审查制度,推行党员发展工作“三投票三公示一答辩”实施办法。重点把好支部大会讨论关、党委审批关和预备党员转正关。坚持“六个不发展”,即:没有参加入党积极分子培训的不发展,没有经过一年培养考察的不发展,没有进行政审或政审不合格的不发展,没有突出的思想政治表现的不发展,手续不完备的不发展,群众反映的问题没查清或党内意见不一致的暂不发展。

5、加强党员教育和管理。从严教育和管理党员,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,开展党员示范岗创建活动。把加强党员的教育与加强师德师风建设相结合,建立健全师德建设长效机制。认真贯彻“三会一课”制度,健全完善校系两级党校培训机制,加大对入党积极分子和发展对象的培训,编写出版学校党校教材。完善党员服务群众工作体系,开展党员志愿服务队进社区、进医院、进农村活动。加强和完善党内表彰工作,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。严格党员日常管理,严肃处置不合格党员,研究制定《黔南医专不合格党员处置暂行办法》,健全党员能进能出机制。

6、加强干部队伍建设。从严党员干部的选拔任用和管理,

严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立科学有效的选人用人机制。认真落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“三严三实”要求。建立健全干部工作重大问题请示报告、干部选任全程记实、“一报告两评议”等干部选任监督制度。严格遵照党纪党规党法和中央八项规定来约束管理干部,严明党的政治纪律、组织纪律和财经纪律。

7、加强党务工作者队伍建设。选优配强支部领导班子,建立党务工作者队伍培训机制,加大对党务工作者队伍的业务能力的培训。建立党务工作者激励保障机制,充分调动党务工作者队伍的积极性。加强辅导员队伍建设。

8、严格执行政治业务学习制度。严格执行党委中心组学习制度,充分发挥中心学习组的示范作用;严格执行“三会一课”制度、各部门每周三下午全体教职工集中学习制度,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,有针对性的学习,掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的知识。做到学前有准备,学中有笔记、有交流,学后有体会文章,促进学以致用。加强对制度落实情况的监督和检查。

9、加强党建工作的创新。以创新的精神不断加强基层党的建设。一是要加强党建制度机制创新,建立保持党的先进性的长效机制,提升基层党建工作规范化水平。二是要加强活动载体创新。紧扣医学院校学科专业特点,创新活动载体,展示党建工作的魅力。三是要加强党建工作方法路径创新,把党建工作与中心工作结合起来,融入到学校建设和发展的事业当中去,避免“两张皮、空对空、虚对虚”的现象。逐步形式“一年一个主题,一个党总支一个特色、一个党支部一个亮点、一个党员一面旗”的党建工作格局。

10、建立健全党建工作制度。不断建立健全党的政治生活制度、党委工作制度、党内民主工作制度、党务公开制度;建立健全干部选拔任用制度、干部考核评价制度、干部教育培训和实践锻炼制度、从严管理干部制度体系、选人用人机制、干部激励保障制度;加强党务工作者队伍建设、党员队伍建设、师资队伍建设;完善基层党建工作保障制度。

(三)持续深入改进作风,健全密切联系群众制度

1、建立健全改进作风长效机制。深入持久地贯彻落实中央八项规定和省委省政府、州委州政府各项规定,健全作风建设治本机制。巩固和拓展教育实践活动成果,严格对照整改方案和整改清单,认真落实台账管理、限期整改、防止反弹等制度,持续深入推进整改落实。深入开展“三严三实”学习教育实践活动,持续整治“四风”,纯洁校风、教风、学风,把师德师风、教风学风建设作为反“四风”的主要抓手,严肃教师工作作风,坚决杜绝和惩治教学事故等行为,坚决杜绝工作人员上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、上班时间外出办私事等现象;严肃学生考风考纪,以优良的考风带动优良的学风,坚决杜绝和惩治违反考风考纪、校风校纪等行为,促使广大教师言传身教、立德树人,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,履行好学校教书与育人相统一的神圣使命。

  2、健全党员领导干部直接联系服务群众制度。要坚持和完善党委班子成员深入教学科研一线调研制度,要围绕学校重点工作,领题调研,深入到矛盾多、困难多的系部、科室调研,解决实际问题,面对面听取教职工的意见建议。了解、关心各系部和师生情况,加强对系部的管理和建设,加强与专家教授、民主党派和无党派人士代表的联系,充分发挥教授及民主党派和无党派人士在学校教学、人才培养及学术研究等学术事务方面的优势,积极参与学校建设发展等方面的决策和管理,不断提高学校管理和决策水平。建立健全密切联系群众“五联系”制度,每个校领导联系一个支部,一个系部、教授、民主党派和无党派人士代表,每个系领导联系一个年级,每个教师党员联系一个班级,每个学生党员联系一个学生寝室的工作制度。

(四)深入推进党风廉政建设,营造风清气正的政治生态环境

认真落实党委的主体责任,纪委的监督责任和领导干部的“一岗双责”。重点抓好重点项目、重点岗位、关键环节的监督。将党风廉政建设工作与各项业务工作同时纳入目标考核,同步签订责任书。形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众参与支持”的工作格局,努力开创学校党风廉政建设工作新局面。

三、组织领导

(一)从严要求,落实责任。坚持“书记抓、抓书记”, 切实增强履职尽责意识。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责,坚持党建工作与部门中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。

(二)明确措施,狠抓落实。各基层党组织要按照本意见的精神,结合各部门实际,制定贯彻落实意见的具体实施方案,明确需要落实的工作任务和具体措施,确保将本意见落实到实处,推动各基层党组织的党建党建工作上台阶、上水平。

(三)总结经验,加强宣传。各基层党组织要敢于创新,挖典型树标杆、提炼亮点和特色,总结经验和不足,推动整体工作,及时向省州各大媒体宣传报道典型经验和好的做法,为我校基层党建工作营造良好的舆论氛围。

  • 上一篇:黔南民族医学高等专科学校 教职工政治理论学习制度
  • 下一篇:中共黔南民族医学高等专科学校委员会 2015年党建工作要点