贵州省实验技术人员中、高级职务 任职资格申报评审条件(试行)

(征求意见稿)

 

一、总   则

为进一步完善专业技术人才评价机制,客观、公正、科学地评价专业技术人员的业务水平,根据国家《实验技术人员中、高级职务任职资格试行条例》,结合我省实际,制定本《条件》。

适用范围:全省各类企、事业单位从事实验技术工作的人员。

任职资格名称:实验师、高级实验师、正高级实验师。

二、基本条件

第一条  拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条  身体健康,能全面履行本岗位职责。

第三条  外语水平、计算机应用能力符合当年国家和贵州省对外语、计算机应用能力考试的有关规定。

第四条  完成规定的本专业继续教育任务。

第五条  任现职期间,有下列情况,按以下规定执行:

1、在规定任职年限内考核被确定为基本合格”的,每次延期一年申报;被确定为合格”的,每次延期二年申报。

2在职称考试中违纪受查处者,从通报之日起延期二年申报;在申报中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果),从认定之日起延期三年申报。

3受党纪、行政“警告处分的,从解除处分之日起延期三年申报;受记过及以上处分的,从解除处分之日起延期四年申报。触犯法律,受刑事处罚的,从解除处罚之日起延期六年申报。

三、申报条件

第六条 申报实验师任职资格人员的学历(学位)、资历必须符合下列条件之一:

1、获博士学位.

2、获得硕士学位,从事实验技术工作二年及以上。

3、双学士毕业,取得助理实验师任职资格,担任助理实验师三年及以上。

4、大学本科毕业,取得助理实验师任职资格,担任助理实验师四年及以上。

5、大学专科毕业,取得助理实验师任职资格,担任助理实验师五年及以上。

第七条 申报高级实验师任职资格人员的学历、资历必须符合下列条件之一:

1、获得博士学位,从事实验技术工作二年及以上,或具有中级任职资格从事实验技术工作一年。

2、获得硕士学位,取得实验师任职资格,担任实验师三年及以上。

3、双学士毕业,取得实验师任职资格,担任实验师四年及以上。

4、大学本科毕业,取得实验师任职资格,担任实验师五年及以上。

5、大学专科毕业,取得实验师任职资格,担任实验师七年及以上。

第八条  申报正高级实验师任职资格,应具有大学本科及以上学历,取得高级实验师任职资格,担任高级实验师七年及以上。

或获得博士学位,取得高级实验师任职资格,担任高级实验师二年及以上。

 

四、评审条件

第九条  实验师任职资格评审条件。

(一)任现职以来,在业务能力方面必须具备以下条件之一:

1、直接承担实验教学的实验技术人员,应按照教学大纲的要求(或科研机构有关实验项目的要求),能够独立规划实验(教学)项目、设计实验方案,能承担实验课程的教学或指导实验。独立进行本、专科生1门实验课的全部准备工作,并能独立指导学生进行实验,教学效果好(提供实例)。

2、从事实验技术操作或技术管理的实验技术人员,应参加过实验室的建设工作,或编写、修改过职责范围内的实验工作计划和技术管理规章制度。能独立设计实验方案,有娴熟的实验技能、技巧和较丰富的实践经验(提供实例)。

(二)任现职以来,在科研方面还必须具备下列条件之一:

1、发表学术论文2篇。

2、参加编写出版使用的讲义、教材或实验指导书,个人撰写二万字及以上,并在本专业公开出版的学术期刊上发表论文1篇。

3、参加完成的项目或研究成果获得地(厅)级科技成果奖或教学成果奖(证书获得者),并在本专业公开出版的学术期刊上发表论文1篇。

4、获得地(厅)级及以上表彰的实验室先进工作者,并在本专业公开出版的学术期刊上发表论文1篇。

5、独立设计过2个实验项目,并在教学中使用二年及以上,效果良好,或加工、改进实验技术和装置,取得较好的成绩(单位出具证明材料),并在本专业公开出版的学术期刊上发表论文1篇。

第十条  高级实验师任职资格评审条件。

(一)任现职以来,在业务能力方面必须具备以下条件之一:

1、直接承担实验教学的实验技术人员,按照教学大纲的要求(或科研机构有关实验项目的要求),独立规划实验(教学)项目、设计实验方案,承担实验课程的教学或指导实验。独立承担本、专科及研究生、进修生1门实验课的全部实验讲课、指导或辅导,独立批改实验报告,教学文件齐备,教学效果好(提供实例)。

2、从事实验技术操作或技术管理的实验技术人员,在主持设计与建设新的实验室,或在改进实验技术和仪器设备性能方面成绩显著。具有独立管理指导实验室工作的能力;或具有组织和指导大型实验技术及解决关键性技术问题的能力;或在组织实验室工作和培养实验技术人员方面有突出成绩,写出过较高水平的实验报告(提供实例)。

(二)任现职以来,在科研方面还必须具备下列条件之一:

1、在本专业公开出版的学术期刊上发表论文3篇,其中1篇发表在本专业核心期刊上。

2、参加编写公开出版的专著、教材或实验指导书、实验报告,个人撰写十万字及以上,且在本专业核心期刊上发表论文1篇。

3、主持或主研完成过1项基础或应用科研项目(课题),其成果获得省(部)级科技进步奖三等奖或优秀教学成果奖二等奖(第一获奖者),或按《省(部)级科技进步奖获奖计分表》(见附件)计算积分达到20分及以上。

4、实验教学效果好,在实验研究上有较深的造诣,获得过省(部)级有关实验室建设先进个人称号,且在本专业核心期刊上发表论文1篇。

5、独立承担过重要实验装置的研制,在实验技术装置的研制、技术改造,大型精密仪器技术改造等方面有重大贡献,取得显著的社会经济效益,近五年来新增利税50万元及以上(提供发票和县级及以上税务部门证明),在技术上达到省内领先水平,并具有有关专业会议和同行专家鉴定认可的技术文件以及论文或实物资料(含公开发行的声像材料),且在本专业核心期刊上发表论文1篇。

6、主要从事实验教学的,实验教学成绩突出,取得实验师任职资格,担任实验师15年及以上,且符合下列条件之一:

(1)获得省(部)级有关实验室工作先进个人称号,或获得省(部)级劳动模范、先进工作者等称号的

(2)所指导的学生在省级行政主管部门主办的实践技能比赛中获得一等奖1次或二等奖3次。

第十一条  正高级实验师任职资格评审条件。

(一)任现职以来,在业务能力方面必须具备以下条件之一:

1、直接承担实验教学的实验技术人员,具有扎实的专业理论知识,掌握本专业国内外的实验技术现状和发展趋势,具有实验项目开发的能力,独立承担本、专科及研究生2门实验课的全部实验讲课,教学文件齐备,教学效果好。并指导或培养过实验技术人员一年及以上,取得较好成效(提供实例)。

2、从事实验技术操作或技术管理的实验技术人员,具有扎实的专业理论知识,掌握本专业国内外的实验技术现状和发展趋势,具有独立对精密仪器或大型设备熟练进行调试、操作、维护、检修和故障排除的能力;在教学设备研发,或在实验技术和仪器设备改进、引进、使用,或在创造、改进测试方法等方面做出显著成绩,并获得一定的经济和社会效益。并指导或培养过实验技术人员一年及以上,取得较好成效(提供实例)。

(二)任现职以来,在科研方面还必须具备下列条件之一:

1、发表学术论文7篇,其中有4篇发表在本专业学术核心期刊上。

2、出版过有创见性的学术著作或教育部统编高校教材或实验指导书1部(二十万字及以上);或主编出版过创见性的高校教材或实验指导书2部(五十万字及以上),个人在其中完成字数累计二十万字及以上,以上均还要求在本专业学术核心期刊上发表2篇创见性论文。

3、国家科技进步奖、自然科学奖、发明奖三等奖第一获奖者;或省(部)级相应奖项和哲学社会科学优秀成果奖二等奖的第一获奖者;或省级优秀教学成果一等奖的第一获奖者;或按《省(部)级科技进步奖获奖计分表》(附件二)计算达到40分及以上者。

4、实验教学效果好,在实验研究上有深厚的造诣,获得过省(部)级有关实验教学或实验室建设等方面先进个人称号,并在本专业学术核心期刊上发表2篇学术论文。

5、独立承担过重要实验装置的研发,在实验技术装置的技术改造等方面有重大贡献,取得显著的社会经济效益,近五年来新增利税50万元及以上(提供发票和县级及以上税务部门证明),在技术上达到国内领先水平,并具有相关专业会议和同行专家鉴定认可的技术文件以及论文或实物资料(含公开发行的声像材料),并在本专业学术核心期刊上发表2篇创见性论文。

6、主要从事实验教学的,实验教学成绩显著,取得高级实验师任职资格,担任高级实验师20年及以上,且符合下列条件之一:

(1)获得国家级有关实验室工作先进个人称号,或获得国家级劳动模范、先进工作者等称号的。

(2)所指导的学生获得省级行政主管部门主办的实践技能比赛中获省(部)级一等奖2次或二等奖6次。

 

五、破格条件

第十二条  对不具备规定学历、资历,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员,任助理实验师两年(或硕士毕业后在本专业岗位工作一年)及以上可破格申报实验师任职资格。破格申报实验师任职资格者,除具备正常晋升的评审条件外,还应具备下列条件之一:

1、省(部)级科技进步奖三等奖获得者(排名前三);或地(厅)级科技成果一等奖第一获奖者。

2、省(部)级优秀教学成果奖三等奖及以上第一、二获奖者。

3、发表学术论文3篇,其中1篇发表在本专业核心期刊上。

4、共同撰写出版的有较高水平的专著、教材、实验指导书,个人撰写累计五万字及以上,且在本专业核心期刊上发表论文1篇。

第十三条  对不具备规定学历、资历,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员,任实验师两年及以上可破格申报高级实验师任职资格。破格申报高级实验师任职资格者,除具备正常晋升的评审条件外,还应具备下列条件之一:

1、国家科技进步奖、自然科学奖、发明奖三等奖(星火奖为二等奖)第一、二获奖者,或省(部)级科技进步二等奖(星火奖为一等奖)第一、二获奖者,或省(部)级优秀教学成果一等奖第一、二获奖者。

2、出版过有较高水平的专著、教材、实验指导书1部(个人撰写十五万字及以上),且在本专业核心期刊上发表论文1篇。

3、在核心期刊上发表较高水平的学术论文5篇。

4、获全国优秀教师或省级及以上劳动模范、先进工作者称号,且在核心期刊上发表学术论文1篇。

5、在实验室建设与管理中成绩显著,被评为省级及以上实验室先进个人,所负责的实验室通过省级主管部门评估并被省级主管部门评为重点实验室,且在核心期刊上发表学术论文2篇。

6、在科技开发、成果转化、产业经营等方面做出显著成绩,直接解决生产建设中重大的技术问题,并取得明显的社会、经济效益,获得直接经济效益,近五年来新增利税500万元及以上(提供发票和县级及以上税务部门证明),且在核心期刊上发表学术论文2篇。

第十四条 对不具备规定资历,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员,任高级实验师两年及以上可破格申报正高级实验师任职资格。破格申报正高级实验师任职资格者,除具备正常晋升的评审条件外,还应具备下列条件之一:

1、国家科技进步奖、自然科学奖、发明奖二等奖的第一获奖者,或省(部)级一等奖的第一获奖者,或国家级优秀教学成果一等奖第一获奖者。

2、出版过有创见性的学术著作或教育部统编高校实验教材或实验指导书2部(共四十万字及以上),且在本专业学术核心期刊上发表3篇学术论文。

3、在核心期刊上发表较高水平学术论文7篇。

4、实验工作业绩显著,贡献突出,获国家级表彰,且在核心期刊上发表本专业学术论文3篇及及以上。

5、在实验室建设与管理中成绩显著,被评为省级及以上实验室工作先进个人,所在的实验室被评为省(部)级及以上重点实验室,且在核心期刊上发表学术论文3篇。

 

 

六、附则

第十五条  本《条件》为申报评审中、高级实验技术人员职务任职资格必须达到的基本申报评审条件。各单位要根据岗位需要,在符合本《条件》的实验技术人员中择优申报评审;在任现职期间,支援农村(乡镇及其以下)教学工作一年及以上的实验技术人员,可提前一年申报评审上一级实验技术人员职务任职资格。对引进的副高级及以上人员,符合本条件的“基本条件”的,可直接认定为相应级别的任职资格。

第十六条  本《条件》中所称论文是指有国内统一刊号(CN)的学术期刊,包括高校公开发行的学报,出版社公开出版的论文集。

本《条件》中所称“核心期刊”是指北京大学图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》刊登的学术期刊。

本《条件》中所称的著作、教材、实验指导书、实验报告,是指具有国际标准书号ISBN符号并公开出版的本专业的著作、教材、实验指导书、实验报告。

本《条件》中提到的著作、教材、实验指导书、实验报告、论文及科研课题、项目系指本专业的,其作者(完成人)都是指独立或排名第一。

本《条件》中规定的著作、教材三万字以及获得的专利可折抵1篇论文;但折抵的论文以及在增刊、论文集、报纸上发表的论文总数最多不能超过1篇。

第十七条  本《条件》由省人事厅、省教育厅负责解释。

第十八条  本《条件》自发布之日起执行。《贵州省实验技术人员评聘高、中级职务推荐条件(试行)》(黔人职[2006]77号)同时废止。

 

 

附件

 

()级科技进步奖获奖计分表

 

 

排  名

分   数

 

 

等   级

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

40

30

25

20

16

13

11

9

40

20

16

13

11

9

7

 

 

20

10

7

5

4

 

 

 

 

10

5

4

3

2

 

 

 

 

 

注:获国家科技进步奖、自然科学奖、发明奖可提高一个档次对应计分,即国家级三等奖按省(部)级二等奖计分;省(部)级星火奖、哲学社会科学优秀成果和省级教学成果奖降低一个档次对应计分,即省(部)级社科二等奖按省科技进步三等奖计分。

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